為進一步深化公司人才競爭機制,優化人力資源配置,加強項目管理建設,創新項目用人機制,強化“崗位靠競爭、有為才有位”的觀念,公司試行推行競聘上崗,在競聘活動中發現人才、儲備人才、培養人才,使后備人才梯隊建設。2021年7月30日成功舉辦了項目經理競聘會。...
安全演練,防患未然。為了進一步強化項目部工作人員安全意識,增強抗擊突發事件的應變能力,提高項目部整體安全管理水平,飛龍峽項目部于2021年6月組織進行了一場防汛防洪及消防安全演練。...
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